
2月28日,由西安市人社局、中共未央区委、未央区人民政府主办,未央区人社局联合多部门承办的“2026年未央区春风行动·就业援助季专场招聘会”在未央区大明宫万达广场举行。作为本次活动的直播技术提供商,企迪云凭借其SaaS平台的前沿功能,成功打造了一场高效、精准的数字化招聘盛宴,线上累计吸引27万余人次观看。
在数字化转型浪潮下,如何让“直播带岗”不止于“看”,更重于“效”?企迪云用技术创新给出了答案。
破解招聘痛点:毫秒级同步,岗位随讲解“现身”
依托企迪云直播平台,本次招聘会实现了从传统“广撒网”式招聘向“精准匹配”式招聘的跨越。企迪云创始人罗权介绍:“本次招聘会采用了企迪云SaaS平台新推出的直播带岗功能,核心在于实现了‘直播内容与岗位信息的毫秒级同步’。”

这一功能的背后,是企迪云对前沿技术的深度整合。平台采用了成熟的 WSS(WebSocket Secure)数据同步推送技术,并结合 AI+人工岗位识别能力,构建起智能化的招聘直播场景。当企业HR在镜头前介绍某个公司或具体岗位时,AI实时捕捉关键词,后台驱动数据同步,直播间界面随即自动推送对应的岗位卡片,并重点置顶展示。

“这意味着求职者不再需要手动翻找海量信息,真正做到了‘讲什么,看什么’。”罗权表示,这极大地缩短了求职者的决策路径,提升了供需双方的对接效率。
重构求职体验:一键投递,简历直达HR手机
除了前端观看体验的优化,企迪云在后端的求职流程上也做了极致简化。用户在直播间查看心仪岗位后,只需填写姓名、手机号、个人简介并上传简历,即可完成一键投递。

“简历会通过企迪云系统,实时同步送达企业HR的手机短信和收件邮箱,”罗权进一步阐释了该技术带来的变革,“这意味着企业端无需登录复杂的后台系统,掏出手机就能查看候选人信息;求职端动动手指,简历就能直达用人方。我们希望用这项技术,让未央区的这场‘春风’吹得更快、更准、更温暖。”

据统计,本次线上招聘会共汇集140家优质企业,提供各类招聘岗位3000余个。企迪云通过技术手段,成功将线下的“人潮涌动”转化为线上的“数据奔流”。
引领行业创新:以科技之力,让就业服务更有温度
此次与未央区“春风行动”的深度合作,是企迪云在人力资源数字化服务领域的一次成功实践。通过SaaS平台的直播带岗新功能,企迪云不仅为政府主导的大型招聘活动提供了坚实的技术支撑,也为广大企业和求职者搭建了一座畅通无阻的“云上桥梁”。

从“面对面”到“屏对屏”,企迪云正以其敏锐的技术洞察和扎实的产品研发,重新定义数字化招聘的体验标准。未来,企迪云将继续深耕场景、打磨技术,让每一次“春风”都能借助科技的力量,吹进千家万户,温暖每一个奋斗者。
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